Weryfikacja kandydata w świetle prawa pracy
Coraz częściej rekruterzy i pracodawcy chcą zasięgnąć dodatkowej opinii o kandydacie – szczególnie przy rekrutacjach na odpowiedzialne stanowiska. Pojawia się więc pytanie: czy można skontaktować…
Details
Jak pracodawca może skutecznie chronić firmowe know-how?
W dobie rosnącej mobilności pracowników oraz dynamicznego rozwoju innowacyjnych projektów, wiele firm staje przed pytaniem: jak skutecznie zabezpieczyć swoje know-how przed wyniesieniem go poza organizację?…
Details
Kształcenie młodej kadry po nowemu. I nie tylko
Ukazała się nowa publikacja naszych ekspertek: Renaty Bugiel i Martyny Kałdonek. Na łamach „Rzeczpospolitej” omawiają najważniejsze zmiany wprowadzone przez nową ustawę o rynku pracy…
Details
Znaki towarowe a oznaczenia geograficzne
Na łamach serwisu Prawo.pl ukazał się artykuł poświęcony możliwości rejestrowania znaków towarowych zawierających odniesienia geograficzne – takich jak „Czekolada Dubajska” czy „Wódka Kaszubska”. Temat…
Details
Administracja bliżej obywatela – prosty język to dopiero początek
Od kilku lat obserwujemy pozytywną zmianę w sposobie komunikacji administracji publicznej z obywatelami. Jedną z inicjatyw, która przyczynia się do tej transformacji, jest program „Ulga językowa” –…
Details
Czy firma może wymagać od pracownika wykonania konkretnych szczepień?
To pytanie, szczególnie aktualne w ostatnich latach, nie ma jednej, prostej odpowiedzi. Kwestia obowiązkowych szczepień w miejscu pracy wywołuje wiele emocji i kontrowersji, ale przede wszystkim wymaga…
Details
Przedawnienia na bardziej ujednoliconych zasadach
Komisja kodyfikacyjna zapowiedziała istotną zmianę w zakresie przedawnienia roszczeń majątkowych. Projektowane przepisy przewidują wprowadzenie jednego, uniwersalnego terminu – trzyletniego – dla…
Details
Czy klienci Amber Gold odzyskają odszkodowanie od Skarbu Państwa? Sąd podejmie decyzję już wkrótce
Już za dwa tygodnie Sąd Apelacyjny wyda decyzję w jednej z najgłośniejszych spraw ostatnich lat dotyczących odpowiedzialności Skarbu Państwa za zaniechania organów publicznych –…
Details
Wypowiedzenie umowy o pracę: jak pracodawca powinien to zrobić zgodnie z prawem
Rozwiązanie umowy o pracę z inicjatywy pracodawcy to proces wymagający szczególnej uwagi i zgodności z obowiązującymi przepisami. Nieprawidłowości w tym zakresie mogą skutkować poważnymi konsekwencjami prawnymi…
Details
Badania lekarskie pracowników: obowiązek a granice ingerencji pracodawcy
Czy pracodawca może wymagać od pracownika ujawnienia stanu zdrowia? Czy badania w ramach programów profilaktycznych mogą zastąpić obowiązkowe badania wstępne lub okresowe? Jakie są granice…
Details