Z radością informujemy o kolejnym sukcesie Anny Gołębiowskiej. Ekspertka naszej Kancelarii została wyróżniona w kolejnym międzynarodowym rankingu prawniczym. Tym razem jej osiągnięcia na polu…
Details
Ciężkie naruszenie przez zatrudnionego jego podstawowych obowiązków wynikających ze stosunku pracy, popełnienie przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, czy utrata koniecznych uprawnień.…
Details
Z radością informujemy, że nasza Kancelaria została zarekomendowana w międzynarodowym zestawieniu WTR 1000 – the World’s Leading Trademark Professionals, prezentującym najlepsze firmy prawnicze…
Details
Prezydent podpisał ustawę zmieniającą kodeks pracy. Wśród najważniejszych zmian znalazło się ustanowienie definicji pracy zdalnej, wyszczególnienie uprzywilejowanych pracowników, których wniosek o nią pracodawca będzie…
Details
Żądanie w sprawie zapłaty za roboty dodatkowe, podwykonawca może skierować do generalnego wykonawcy, albo do inwestora. Należy jednak pamiętać, że inwestor nie odpowiada automatycznie za wszystkie zobowiązania generalnego…
Details
1 stycznia 2023 roku zaczęło obowiązywać nowe prawo konsumenckie, które implementowało do polskich przepisów unijną dyrektywę Omnibus. Nowe przepisy mają jeszcze…
Details
Resort rozwoju planował dodanie do Prawa budowlanego przepisów mówiących o karze grzywny nawet do 5 000 złotych lub aresztu, za tzw. pieniactwo w inwestycjach, czyli…
Details
Fuzje i przejęcia są najczęściej poprzedzone licznymi etapami przygotowawczymi, podczas których omawiane są również kwestie pracownicze. Warto pamiętać, aby na tym etapie animizować dane pracowników…
Details
Greenwashing może przybierać różne formy. Może to być na przykład znakowanie produktów jako „eko” czy „bio” lub stosowanie w reklamach sugestii, wskazujących, że dany towar…
Details
Aktualnie Kodeks pracy nie zawiera przepisów regulujących pracę zdalną. Zapisy dotyczące tzw. telepracy są niewystarczające, dlatego już w marcu ma wejść w życie nowelizacja prawa…
Details