Przedsiębiorcy coraz częściej spotykają się z nieuczciwymi praktykami dotyczącymi rejestracji znaków towarowych. Jednym z poważnych zagrożeń dla firm czy instytucji jest sytuacja, w której oznaczenie – budowane przez lata jako element strategii marki – zostaje zgłoszone do ochrony przez osobę trzecią działającą w złej wierze. Dotyczy to nie tylko działań konkurencji, ale coraz częściej również byłych pracowników lub współpracowników, którzy próbują przejąć prawa do znaku lub zablokować jego dalsze używanie przez pierwotnego właściciela.
O tym, czym jest zła wiara w kontekście rejestracji znaku towarowego, jakie skutki niesie dla zgłaszającego i dla osoby, której prawa mogą zostać naruszone, a także o możliwościach prawnych obalenia domniemania dobrej wiary – można przeczytać w najnowszym artykule opublikowanym na łamach serwisu Prawo.pl.
Eksperckiego komentarza do artykułu udzieliła Anna Gołębiowska:
„Zła wiara nie została zdefiniowana ani przez przepisy krajowe, ani unijne. Przepisy krajowe mówią o zgłoszeniu znaku towarowego w złej wierze, a unijne o działaniu zgłaszającego w złej wierze w momencie dokonywania zgłoszenia znaku”
W artykule opisano również konkretne przykłady spraw, w których byli pracownicy rejestrowali znaki towarowe związane z markami swoich byłych pracodawców. Te precedensy pokazują, jak ważne jest odpowiednie zabezpieczenie praw do oznaczeń już na etapie współpracy z zespołem oraz świadomość prawnych narzędzi pozwalających na przeciwdziałanie takim praktykom.
Zapraszamy do zapoznania się z pełnym materiałem: LINK
