Nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia obowiązuje od 1 czerwca 2025 r. To wystarczający czas, by zacząć obserwować, jak w praktyce działają wprowadzone zmiany. Na łamach „Rzeczpospolitej” Renata Bugiel i Martyna Kałdonek podsumowują najważniejsze efekty reformy i wyzwania, z którymi mierzą się urzędy pracy, pracownicy i pracodawcy.
Do najważniejszych celów reformy zaliczyć można łatwiejszy dostęp do usług urzędów pracy, likwidację barier wiekowych i zwiększenie mobilności zawodowej czy wprowadzenie nowych instrumentów aktywizacyjnych. A jak wygląda praktyka?
„Z punktu widzenia bezrobotnych i poszukujących zatrudnienia zmiany należy ocenić zasadniczo pozytywnie. Uproszczenie procedur rejestracyjnych, zniesienie barier wiekowych oraz rozszerzenie katalogu instrumentów wsparcia odpowiadają postulatom zgłaszanym od lat.”
Zachęcamy do zapoznania się z pełnym artykułem, w którym nasze prawniczki komentują pierwsze efekty zmian: LINK
