Już 8 lipca wchodzą w życie zmiany dotyczące Państwowej Inspekcji Pracy. Dla pracodawców oznaczają nowe ryzyka, większą potrzebę uporządkowania procesów i konieczność przyjrzenia się modelom współpracy w organizacji.
Jak się przygotować?
Najważniejsze obowiązki omówimy podczas ekspresowego webinaru!
10 czerwca 2026
11:00–11:45
MS Teams
Nasze ekspertki prawa pracy przedstawią najważniejsze założenia reformy PIP i przełożą je na praktyczne działania po stronie pracodawcy. Bez prawniczego żargonu i bez straszenia. Skupimy się na tym, co realnie warto sprawdzić i przygotować jeszcze przed wejściem reformy.
Co w programie?
- Nowe uprawnienia PIP – od ogółu do szczegółu
▪️ co realnie zmienia reforma
▪️ nowe kompetencje PIP
▪️ które zmiany będą najważniejsze z perspektywy pracodawcy - Kontrole w nowym wydaniu
▪️ jak będzie wyglądać kontrola po zmianach
▪️ które obszary będą szczegółowo analizowane - 2 etapy przekształcania umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę
▪️ procedura działania PIP
▪️ decyzje administracyjne i dalsze kroki
▪️ gdzie pojawiają się największe ryzyka dla firm - Skutki wydania decyzji PIP o stwierdzeniu istnienia stosunku pracy
▪️ konsekwencje prawne i organizacyjne
▪️ wpływ na dokumentację i rozliczenia
▪️ potencjalne ryzyka procesowe - Interpretacje indywidualne Głównego Inspektora PIP
▪️ czym będą
▪️ kto i kiedy będzie mógł z nich korzystać
▪️ procedura uzyskania - Timeline wejścia w życie zmian i obowiązków
▪️ kluczowe daty
▪️ okres abolicji
To pierwsze spotkanie z cyklu dotyczącego reformy PIP. W czerwcu skupimy się na najważniejszych zmianach i praktycznych konsekwencjach dla firm, a w lipcu przejdziemy do porównania umów o pracę, umów zlecenia oraz kontraktów B2B.
Darmowa rejestracja: LINK
Zapisz się, jeśli:
▪️ odpowiadasz za HR lub zatrudnienie w firmie,
▪️ zarządzasz zespołem albo obszarem people & culture,
▪️ chcesz wiedzieć, jak przygotować organizację do nowych zasad kontroli,
▪️ współpracujesz z osobami na B2B, zleceniu albo w modelach mieszanych,
▪️ chcesz ograniczyć ryzyko sporów i nieprzyjemnych niespodzianek po 8 lipca.
Po webinarze będziesz wiedzieć:
▪️ jakie zmiany w kompetencjach PIP realnie wpływają na pracodawców,
▪️ które obszary w firmie warto przejrzeć jeszcze przed wejściem reformy,
▪️ gdzie dziś najczęściej pojawiają się ryzyka podczas kontroli,
▪️ jak przygotować dokumenty, procesy i współpracę z zespołem,
▪️ jakie działania warto wdrożyć od razu, a co można zaplanować na kolejne miesiące.
Do zobaczenia!
