Pracownicy oraz pracodawcy czekają na wejście w życie nowelizacji prawa pracy, która w końcu ureguluje kwestie związane z pracą zdalną. Na temat obowiązków związanych ze sporządzeniem oceny ryzyka zawodowego w kontekście świadczenia pracy poza siedzibą firmy, dla Rzeczpospolitej pisała mec. Renata Bugiel.
Adwokat GKR Legal w swoim artykule wyjaśniła, jakie okoliczności pracodawca będzie musiał wziąć pod uwagę, opracowując ocenę ryzyka dla pracy zdalnej oraz opisała poszczególne etapy powstawania takiej oceny. Mec. Bugiel zwróciła także uwagę, że będzie można sporządzić uniwersalną ocenę ryzyka zawodowego dla poszczególnych grup stanowisk pracy zdalnej oraz odniosła się do wymogu przeprowadzenia odpowiednich szkoleń BHP.
Zapraszamy do lektury pełnej wersji artykułu, którą znajdą Państwo TUTAJ.
