Prawnicy kancelarii posiadają kilkunastoletnie doświadczenie w świadczeniu usług prawnych z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Przygotowujemy opinie prawne dotyczące aspektów pracowniczej własności intelektualnej, jak również umowy o zakazie konkurencji. Zespół GKR Legal udzielając wsparcia prawnego Klientom dąży do ograniczenia ryzyk związanych ze stosowaniem prawa pracy. Wspieramy naszych Klientów w prowadzeniu komunikacji, negocjacji i konsultacji ze związkami zawodowymi.

BIEŻĄCA OBSŁUGA PRAWNA

  • Dla naszych Klientów sporządzamy m.in.:
    • regulaminy pracy,
    • regulaminy wynagradzania,
    • regulaminy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
  • Wspieramy w opracowaniu dokumentacji, m.in.:
    • umów o pracę,
    • kontraktów menadżerskich,
    • umów o zachowaniu poufności,
    • umów o zakazie konkurencji.
  • Opiniujemy i przygotowujemy dokumentację związaną z rozwiązywaniem umów o pracę.
  • Doradzamy naszym Klientom w kwestiach związanych z prawami własności intelektualnej do utworów wytworzonych przez pracowników.
  • Udzielamy porad prawnych dotyczących delegowania pracowników.
  • Prowadzimy szkolenia z zakresu stosowania prawa pracy w praktyce.

ZWIĄZKI ZAWODOWE

  • Wspieramy naszych Klientów w prowadzeniu rozmów, konsultacji ze związkami zawodowymi.
  • Przygotowujemy konieczną dokumentację, m.in. porozumienia zbiorowe oraz dokumentację w indywidualnych sprawach wymagających konsultacji ze związkiem zawodowym.
  • Uczestniczymy w prowadzeniu ze związkami rozmów dotyczących wydatkowania środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
  • Posiadamy doświadczenie w tworzeniu relacji pracodawców ze związkami zawodowymi w branży transportowej, w zakładach produkcyjnych, w spółkach z branży spożywczej.

REPREZENTACJA PRZED SĄDEM

  • W imieniu naszych Klientów występujemy w sporach sądowych dotyczących najczęściej:
    • roszczeń o przywrócenie do pracy i odszkodowanie,
    • odwołań od wypowiedzenia od umów,
    • roszczeń o wypłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe,
    • roszczeń z umów o zakazie konkurencji.
  • Mamy doświadczenie w prowadzeniu sporów sądowych dotyczących dyskryminacji i mobbingu.