Spring European Employment Summit
Nasze ekspertki prawa pracy, Renata Bugiel i Justyna Burska, uczestniczyły w Spring European Employment Summit – konferencji organizowanej przez International Employment Lawyer, która w tym…
Hybrydowe akta ksiąg wieczystych. Cyfryzacja ma odciążyć sądy
Trwają prace nad kolejnymi rozwiązaniami, które mają usprawnić funkcjonowanie wydziałów ksiąg wieczystych. Jednym z nich jest projekt wprowadzenia tzw. hybrydowych akt księgi…
Decyzje WZ wyłącznie dla… uprawnionych
Trwają prace legislacyjne nad kolejną nowelizacją przepisów dotyczących planowania i zagospodarowania przestrzennego, która może istotnie wpłynąć na proces przygotowania inwestycji. Propozycje przygotowywane przez Ministerstwo Rozwoju…
Czy pracodawca może kontrolować aktywność pracownika w social media?
W erze mediów społecznościowych granica między życiem prywatnym a zawodowym często się zaciera. Profil pracownika może wpływać na wizerunek firmy, ale nie oznacza to, że pracodawca…
Webinar: Klauzule poufności w umowach o pracę
Jak skutecznie chronić know-how organizacji i wrażliwe informacje w relacjach z pracownikami? Jak konstruować klauzule poufności, aby nie były jedynie formalnym zapisem, lecz realnym narzędziem…
Nowy projekt reformy PIP
W ostatnich tygodniach, a nawet miesiącach, jednym z najczęściej komentowanych tematów w środowisku pracodawców i działów HR jest planowana reforma Państwowej Inspekcji Pracy. Kolejne zapowiedzi…
Prawne aspekty zatrudniania osób z niepełnosprawnością
Szacuje się, że aż 16% światowej populacji żyje z różnymi formami niepełnosprawności. To ogromna grupa osób, które wciąż napotykają bariery w dostępie do edukacji, usług publicznych…
Chambers Global Guide 2026
Z przyjemnością informujemy, że nasza kancelaria oraz Anna Gołębiowska zostały wyróżnione w tegorocznej edycji Chambers Global Guide w kategorii Intellectual Property. To dla nas szczególnie ważne…
Zmiany na rynku pracy: od założeń do praktyki
Nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia obowiązuje od 1 czerwca 2025 r. To wystarczający czas, by zacząć obserwować, jak w praktyce działają wprowadzone zmiany. Na łamach…
Jawne stawki wynagrodzeń i dostępność informacji
Projekt ustawy wdrażającej unijną dyrektywę o przejrzystości wynagrodzeń wprowadza ważne zmiany i po raz pierwszy łączy informacje o pensjach z obowiązkiem ich dostępności. Oznacza to,…
